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La formation RSE reste un enjeu majeur : La transition durable passe aussi par la montée en compétence des collaborateurs, pourtant, selon l’Ademe, seuls 17 % des salariés français déclarent que leur entreprise propose des formations sur les enjeux de la transition durable, alors que 68 % souhaitent être formés sur ces sujets.

  • Renforcement des compétences des commerciaux pour répondre aux enjeux sociaux et environnementaux des clients
  • Harmonisation du discours commercial afin d’assurer une communication cohérente et impactante
  • Formation immersive de 2 jours
  • Introduction par une Fresque du Climat pour sensibiliser aux défis environnementaux
  • Approfondissement des bases du développement durable et de la RSE
  • Alignement stratégique sur la proposition de valeur, les personae et la cible pour optimiser l’efficacité commerciale
     
  • Formation sur-mesure, combinant sensibilisation et stratégies commerciales
  • Formation Qualiopi, pour une reconnaissance de la qualité du process de formation
  • Approche interactive évitant un format descendant traditionnel
  • Mise en application immédiate grâce à des ateliers variés et à l’intelligence collective

👉 Pour aller plus loin, découvrez comment notre Pôle Transitions accompagne les entreprises dans leur transformation RSE et durable.

agrivoltaïsme Changement climatique Moratoire sur les énergies renouvelables terrestres Stratégie d'entreprise TRansition

Toutes nos études de cas

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  • Approfondissement des bases du développement durable et de la RSE
  • Alignement stratégique sur la proposition de valeur, les personae et la cible pour optimiser l’efficacité commerciale
     
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  • Formation Qualiopi, pour une reconnaissance de la qualité du process de formation
  • Approche interactive évitant un format descendant traditionnel
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